報酬および福利厚生

イーライリリー・アンド・カンパニーは世界中の人々のより豊かな人生に貢献することを目指しており、そのためには全ての社員が最大限の能力を発揮して貢献することが求められます。その仕組みの一つとして報酬・福利厚生制度があり、社員一人ひとりの貢献に応えるため設計されています。報酬だけでなく、福利厚生、研修および能力開発機会といった様々な制度全体で競合他社に対して競争力のある水準を維持することを方針としています。

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報酬制度についての考え方

イーライリリー・アンド・カンパニーでは報酬制度に関してグローバルで共通の考え方を持っており、各国の報酬制度を設計するための方向性を与えています。


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リリーの福利厚生制度

イーライリリー・アンド・カンパニーの福利厚生制度では、社員の多様化する価値観や、仕事と生活のバランスを尊重するプログラムが用意されています。

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