社風は、とてもフラットで意見が言いやすく、またダイバーシティの考え方が浸透している会社です。 人事本部/身体障がい（上肢・下肢）岡本真希 仕事においては、PCテイクやチャットなど、状況に応じたコミュニケーション方法が取られています。 人事本部/身体障がい（聴覚）市川 博也 「何が出来ない」ではなく、「何が出来るのか」を見極め、コツコツとスキルアップして行きたい。 営業人材開発部/精神障がい大和 さちよ